Après plus de 20 ans d’expérience dans de grands groupes internationaux, en tant que cadre en Ressources Humaines, management et accompagnement des transformations, j’ai choisi de faire évoluer mon parcours vers l’accompagnement humain.
Aujourd’hui, j’interviens comme consultante RH, formatrice et coach professionnelle en entreprise, avec une expertise autour de la connaissance de soi, du management et du développement des compétences.
Le sujet de la neurodiversité me touche à titre personnel. Maman d’une adolescente TSA, TDAH et multi-dys, j’ai développé une compréhension concrète des enjeux d’adaptation, de sécurisation des parcours et de valorisation des singularités. L’inclusion professionnelle des personnes neuro-atypiques est un sujet qui me tient particulièrement à cœur.
C’est ce qui me conduit aujourd’hui à rejoindre TSA3 : mettre mon expérience professionnelle et personnelle au service de jeunes adultes/adultes avec TND afin de les accompagner dans la construction de parcours professionnels accessibles, durables et respectueux de leur fonctionnement.
Enfin, je suis certifiée en coaching (dont le coaching de la neurodiversité) et je continue à me former régulièrement afin d’enrichir mes pratiques et pouvoir ainsi proposer des accompagnements fondés sur les connaissances actuelles en neurodiversité et en accompagnement humain.
Ma conviction :
L’inclusion professionnelle ne consiste pas à demander aux personnes de s’adapter davantage, mais à construire des conditions dans lesquelles elles peuvent mobiliser leurs compétences et trouver leur juste place.
Me contacter:
